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Cuéntanos qué puesto necesitas cubrir y te explicamos cómo podemos ayudarte. Sin compromiso, sin presupuestos automáticos, sin vendedores. Solo una conversación con alguien de nuestro equipo que va a escucharte y a decirte con honestidad si podemos ayudarte y cómo.
La primera consulta es completamente gratuita. Respondemos en menos de 24 horas en días laborables.
De lunes a viernes de 10:00-14:00 y 16:00-20:00
Rellena el formulario y nos ponemos en contacto contigo. Cuanta más información nos des sobre el puesto que necesitas cubrir, mejor podremos orientarte desde el primer momento.
Tanto si necesitas incorporar a un director de operaciones como a un técnico de almacén, nuestro proceso de selección se adapta al perfil, al sector y a la cultura de tu empresa. Trabajamos con empresas de toda España en los siguientes ámbitos:
No dejamos ninguna consulta sin responder. Si nos escribes de lunes a viernes dentro de nuestro horario de atención, te contestamos el mismo día. Si llega fuera de horario, lo tienes al día siguiente sin falta.
La primera llamada no te obliga a nada. Es una conversación en la que entendemos lo que necesitas y te explicamos cómo trabajamos. Si después de esa llamada decides que no es el momento o que no encajamos, no pasa nada. No hay presión ni seguimiento comercial agresivo.
No hay costes de consulta, de valoración de perfil ni de diagnóstico. El servicio empieza cuando tú decides que quieres empezar. A partir de ese momento tienes un plazo claro, un recruiter asignado y un proceso definido.
Si tienes dudas antes de escribirnos, puedes llamarnos directamente al 616 01 85 38 de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. También puedes escribirnos por email a info@talentheaven.es si prefieres explicarte por escrito primero.
Si estás buscando empleo y crees que tu perfil puede encajar con las vacantes que gestionamos para nuestros clientes, envíanos tu currículum. Lo incluimos en nuestra base de datos activa y te contactamos cuando tengamos una oportunidad que encaje con tu perfil y tus expectativas.
No te prometemos trabajo: te prometemos que si hay una empresa buscando alguien con tu perfil, serás de los primeros en saberlo.
Cuando recibes un currículum no lo archivamos y olvidamos. Lo revisamos, lo clasificamos por perfil y especialidad y lo incorporamos a nuestra base de candidatos activa. Cuando uno de nuestros clientes abre un proceso de selección que encaja con tu perfil, te contactamos para explicarte la oportunidad y preguntarte si te interesa antes de presentarte.
No compartimos tu información con terceros sin tu consentimiento previo. Y si en algún momento quieres que eliminemos tus datos de nuestra base, solo tienes que pedírnoslo por email.
No. Talent Heaven es una agencia de selección de personal, no una ETT. La diferencia principal es que nosotros buscamos y filtramos candidatos para que tú los contrates directamente en tu empresa. La relación laboral es entre el candidato y tu empresa desde el primer día, no con nosotros. Esto te da más control sobre la relación laboral, sin márgenes ocultos sobre el salario del trabajador.
Somos una empresa 100% online. No tenemos oficinas físicas y trabajamos de forma completamente remota. Esto nos permite atender a empresas de cualquier punto de España con la misma agilidad y los mismos tiempos de respuesta, sin que la distancia sea un factor. Toda la comunicación, la entrega de candidatos y el seguimiento del proceso se hace por videollamada, email y teléfono.
El precio depende del plan que contrates y del tipo de puesto que necesitas cubrir. Nuestro modelo de tarificación es por puesto de trabajo, no por candidato, lo que significa que dentro de cada proceso puedes ver todos los perfiles que necesites sin coste adicional. Para conocer el precio concreto para tu caso, lo mejor es que nos contactes y te damos la información sin compromiso.
El plazo habitual es de 2 a 3 semanas desde que recibimos el encargo y tenemos toda la información sobre el puesto. Para perfiles muy especializados o directivos puede extenderse algo más. Para perfiles operativos con buena disponibilidad de candidatos en el mercado, podemos acortarlo. En cualquier caso, te damos un plazo estimado desde la primera llamada.
Ofrecemos una garantía de permanencia de 3 meses. Si el candidato que hemos seleccionado no permanece en tu empresa durante ese período, repetimos el proceso de búsqueda y selección sin coste adicional. La garantía aplica siempre que la intención de la contratación fuera estable o indefinida, no para contrataciones temporales pactadas desde el inicio.
No. El contrato se renueva mes a mes por acuerdo de ambas partes. Puedes cambiar de plan, pausar el servicio o no renovar cuando lo necesites, sin penalizaciones ni periodos mínimos de permanencia.
Sí. Trabajamos con empresas de sectores muy distintos: tecnología, comercial, logística, hostelería, retail, administración y finanzas, entre otros. El proceso de selección se adapta al sector y al tipo de perfil en cada caso. Si tienes dudas sobre si tu puesto encaja con lo que hacemos, llámanos o escríbenos y te lo decimos sin compromiso.
Durante el tiempo que estés contratando nuestros servicios te regalamos una cuenta de ChatGPT Plus/Teams para tu empresa. Disfruta de las ventajas del uso de la IA y eleva la productividad de tu empresa.
En este caso, tratamos de reducir nuestros plazos de entrega a lo mínimo y procuramos enviar toda la información antes de las 2 semanas.